La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) doit faciliter le recrutement d’un demandeur d’emploi. Elle est destinée à adapter ou développer des compétences requises pour occuper l’emploi durable proposé dans l’entreprise.
Les conditions pour bénéficier de l’AFPR sont les suivantes :
Il doit s’agir d’une formation nécessaire avant l’embauche et l’entreprise doit s’engager à recruter le demandeur d’emploi à l’issue de la formation.
Cette embauche peut se faire soit :
La formation permet au demandeur d’emploi d’acquérir les compétences requises pour occuper l’emploi qui lui est proposé.
L’aide POE est versée dans la limite de 400 heures de formation.
Elle se déroule en amont de la signature du contrat.
La POE finance tout ou partie des frais pédagogiques de la formation.
Le montant de l’aide est plafonné à :
Le demandeur d’emploi bénéficiaire de la POE est rémunéré par l’allocation d’aide au retour à l’emploi-formation (AREF), s’il est demandeur d’emploi indemnisé, ou au titre de la Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE), s’il est demandeur d’emploi non indemnisé.
Il peut bénéficier de l’Aide aux Frais Associés à la Formation (AFAF) afin de couvrir des frais de transport, de restauration et d’hébergement.